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| Cabrera Briz, Iraís. Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia. Rev. latinoam. derecho soc, Jun 2017, no.24, p.195-205. ISSN 1870-4670
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