Resumen

IGLESIAS MARQUEZ, Daniel. Les entreprises, les droits de l’homme et le régime international du changement climatique: l’émergence d’obligations climatiques pour les entreprises. Anu. Mex. Der. Inter [online]. 2020, vol.20, pp.85-134.  Epub 19-Mar-2021. ISSN 1870-4654.  https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2020.20.14472.

Cet article analyse l’interrelation entre le changement climatique, les entreprises et les droits de l’homme. L’objectif principal est de déterminer les obligations des entreprises en matière de climat, qui devraient être incluses dans le régime international de lutte contre le changement climatique afin de partager, avec les États, des engagements contraignants en matière de réduction des émissions et de garantir les conditions nécessaires à la jouissance des droits de l’homme dans la mise en œuvre de processus efficaces de diligence raisonnable. À cette fin, le document examine certains instruments du soft law qui contiennent ou clarifient les normes climatiques applicables aux activités commerciales ou reconnaissent le rôle des entreprises dans la lutte contre le changement climatique.

Palabras llave : changement climatique; acteurs non étatiques; entreprises et droits humains; soft law; obligations climatiques.

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