Resumen

SANCHEZ GONZALEZ, Alejandro. L’interaction entre les approches convergentes et divergentes du droit mondial dans le domaine des entreprises et droits de l’homme. Anu. Mex. Der. Inter [online]. 2021, vol.21, pp.35-59.  Epub 21-Ene-2022. ISSN 1870-4654.  https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2021.21.15587.

Les notions convergentes cherchent à contrer la différence en traitant le droit mondial comme une convention collective mise en œuvre par des accords hiérarchiques. Au contraire, les conceptions divergentes cherchent à gérer la différence par la coordination d’ordres normatifs distincts. Il existe un vaste débat autour des divergences entre ces deux approches, mais peu a été dit sur leurs affinités. Donc, le but de ce texte est d’analyser les deux visions, en utilisant le domaine des entreprises et des droits de l’homme comme étude de cas. Ce faisant, nous prouverons que les notions convergentes et divergentes sont compatibles et capables d’interagir pour un bénéfice réciproque, en établissant des relations d’apprentissage, en maintenant les conditions d’existence les unes des autres et en collaborant dans leur ensemble pour atteindre des objectifs communs.

Palabras llave : droit mondial; approche convergente; approche divergente; entreprises et droits de l’homme.

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