Resumen

MARTIN IZQUIERDO, Elena. Violencia contra las mujeres en el trabajo: regulación, percepción y responsabilidad del empresariado. Trascender contab. gest. [online]. 2021, vol.6, n.16, pp.103-130.  Epub 22-Nov-2021. ISSN 2448-6388.  https://doi.org/10.36791/tcg.v0i16.94.

La violencia contra la mujer en la sociedad se ha generalizado y trasciende las diferencias de ingresos, clases sociales y culturas y debe contrarrestarse con medidas urgentes y eficaces para eliminar su incidencia.

Es importante destacar la importancia que tiene para las empresas transmitir una imagen de confianza y compromiso con la sociedad, ya que, los imperativos del éxito empresarial, en gran parte son las externalidades sociales que ocasiona. Siendo necesario un proceso de redefinición de derechos y políticas empoderando a las mujeres de forma integral en el ámbito laboral, contribuyendo de este modo, en el cumplimiento de las promesas de sostenibilidad, paz y progreso humano.

Palabras llave : género; laboral; acoso; stalking; K31. Derecho del trabajo; M12. Gestión de personal; M14. Responsabilidad social corporativa.

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