Resumen

COVARRUBIAS V., Alex  y  DUFOUR-POIRIER, Mélanie. El T-MEC y la tercera generación de arreglos laborales: de las experiencias previas en Latinoamérica al futuro previsible para las relaciones industriales mexicanas. Norteamérica [online]. 2023, vol.18, n.1, pp.9-38.  Epub 12-Ene-2024. ISSN 2448-7228.  https://doi.org/10.22201/cisan.24487228e.2023.1.591.

En Norteamérica existe un nuevo marco normativo dirigido a replantear los términos de intercambio comercial entre Canadá, México y Estados Unidos, y a incidir en sus relaciones laborales. El estudio se dirige a evaluar las condiciones en que se está produciendo el tránsito hacia un nuevo modelo laboral en México, partiendo de la experiencia previa y seis acuerdos comerciales de Estados Unidos con once países de América Latina y el Caribe. La evidencia reunida muestra que los cambios hasta ahora producidos son limitados y focalizados en industrias estratégicas transnacionales como la automotriz. Se postula entonces que sólo ocurrirá una transformación de las relaciones laborales si y sólo si los cambios legislativos son respaldados y procesados por los diferentes stakeholders involucrados -esto es, una orquestación desde abajo que pueda extenderse y ser respaldada por la sociedad civil.

Palabras llave : acuerdos de libre comercio (ALC); T-MEC; industria automotriz; arreglos laborales; porvenir laboral; México; Latinoamérica.