Resumen

GUZMAN-ANAYA, Leo. Estudios de caso individuales de transferencia de conocimiento japonés a través de la capacitación en la industria automotriz mexicana. Méx.cuenca pac [online]. 2022, vol.11, n.33, pp.95-127.  Epub 10-Oct-2022. ISSN 2007-5308.  https://doi.org/10.32870/mycp.v11i33.807.

La industria automotriz ha sido considerada una fuente para lograr el desarrollo de las economías emergentes. En un escenario ideal, las empresas proveedoras y las plantas ensambladoras trabajan interconectadas creando externalidades positivas, pero para los países en desarrollo se ha demostrado que esto es difícil de lograr. El caso de México se destaca como un país que ha logrado atraer a las principales ensambladoras automotrices japonesas, pero que ha tenido dificultades para incluir empresas endógenas en las cadenas de suministro, principalmente debido a la incapacidad de empresas locales por cumplir con los requisitos tecnológicos y de calidad. En este estudio se emplea una metodología cualitativa de estudio de caso para analizar situaciones de transferencia de conocimiento a empresas locales en el marco de un proyecto de capacitación de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA). Los resultados muestran que, a través de la capacitación, las empresas locales participantes mejoraron medidas de calidad y productividad. El conocimiento adquirido se internalizó y difundió dentro de la empresa, lo que permitió certificaciones específicas de la industria, así como crecimiento y diversificación del mercado.

Palabras llave : transferencia de conocimiento; programas de capacitación; industria automotriz; inversión extranjera directa japonesa; proveedores automotrices mexicanos.