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El trimestre económico
versión On-line ISSN 2448-718Xversión impresa ISSN 0041-3011
Resumen
FELIX-VERDUZCO, Gustavo y TORRES GARCIA, Aldo Josafat. Prima salarial al uso de computadora en el trabajo. Evidencia de microdatos para México. El trimestre econ [online]. 2018, vol.85, n.337, pp.137-168. ISSN 2448-718X. https://doi.org/10.20430/ete.v85i337.662.
Antecedentes:
Se contrasta la hipótesis de existencia de una prima salarial con el uso de computadora en el trabajo. Hasta ahora la mayoría de los estudios se han enfocado en países desarrollados y muy pocos en países en desarrollo.
Métodos:
Se estiman ecuaciones salariales con efectos mixtos que incorporan características de trabajadores y empleadores que controlan la heterogeneidad regional de los mercados laborales. También se utiliza un método alternativo para calcular las diferencias salariales mediante técnicas de emparejamiento.
Resultados:
La evidencia, con información de 2006 y 2014, es favorable a la hipótesis. Las estimaciones más modestas indican una prima entre 17 y 19% para los usuarios más intensivos.
Conclusiones:
La aceptación significa que la computadora es parte del cambio tecnológico que aumenta la productividad, lo que incentiva a empleadores a pagar una prima a los trabajadores habilitados. Indica, además, para el país la importancia de reducir la brecha digital tanto en trabajadores capacitados como en empresas que adopten la tecnología.
Palabras llave : cambio tecnológico sesgado; computadora; diferencias salariales.