Resumen

GEAQUINTO ROCHA, Raysa  y  GONCALVES PINHEIRO, Paulo. Ambiente de trabajo fronético: Un paso adelante para ser una empresa sabia en la práctica. Rev. filos.open insight [online]. 2021, vol.12, n.26, pp.130-166.  Epub 20-Jun-2022. ISSN 2395-8936.  https://doi.org/10.23924/oi.v12i26.491.

La frónesis (sabiduría práctica) se introduce en el campo de la gestión como una posible solución a los problemas asociados con el capitalismo salvaje. Si bien su desempeño altamente sustentable caracteriza a una empresa fronética a través de la innovación y la creación de un valor compartido, todavía existe una brecha en la literatura sobre la perspectiva de la frónesis en la gestión del lugar de trabajo. Proponemos integrar las teorías de la espiritualidad organizacional y la frónesis organizacional en la investigación gerencial para abordar el lugar de trabajo fronético. Este estudio contribuye a arrojar luz sobre la comprensión de la frónesis en la gestión que aborda el comportamiento grupal y cómo la frónesis individual se difunde en el lugar de trabajo hacia la organización fronética.

Palabras llave : espiritualidad laboral; espiritualidad organizacional; líder prácticamente sabio; lugar de trabajo fronético; lugar de trabajo prácticamente prudente.