Resumen

LUNKES, Rogério João; PEREIRA, Beatriz da Silva; SANTOS, Edicreia Andrade dos  y  ROSA, Fabricia Silva da. Análisis de la relación entre las características observables de los CEOs y el desempeño organizacional. Contad. Adm [online]. 2019, vol.64, n.4, e129.  Epub 12-Mayo-2020. ISSN 0186-1042.  https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1785.

Este estudio tiene como objetivo analizar la relación entre las características observables de los CEOs y el desempeño organizacional. Para alcanzar el objetivo propuesto, se identificaron datos referentes a las características observables de los CEOs (edad, género, control familiar, entrenamiento, experiencia, dualidad y origen) y desempeño organizacional de las empresas de la BM&FBovespa en el período 2010-2015. Un análisis estadístico descriptivo de las variables y el análisis de los datos en panel se realizaron para probar las hipótesis. Las relaciones negativas fueron encontradas en las características control familiar, experiencia y entrenamiento, y un positivo con dualidad. No se encontraron relaciones significativas en relación a la edad, el sexo y el origen del CEO y el desempeño organizacional. Como limitaciones, es posible destacar el uso de las características del CEO, análisis por segmento y el análisis consolidada de todos los años (2010 a 2015).

Palabras llave : Teoría de los escalones superiores; Características; Desempeño organizacional; CEOs.