Resumen

SANCHEZ-VIDANA, Diana Lorena; VALTIERRA-PACHECO, Esteban; GONZALEZ-GUILLEN, Manuel de Jesús  y  LEON-MERINO, Aurelio. Capital humano e innovación en el proceso de integración del aprovechamiento forestal maderable en el ejido Gómez Tepeteno, Tlatlauquitepec, Puebla. Madera bosques [online]. 2018, vol.24, n.3, e2431654.  Epub 01-Nov-2018. ISSN 2448-7597.  https://doi.org/10.21829/myb.2018.2431654.

El ejido Gómez Tepeteno tomó control del uso y manejo de sus recursos forestales maderables y no maderables en la década de 1970. Uno de los procesos más importantes al que ha tenido que poner atención es el desarrollo de capacidades del personal que participa en el aprovechamiento e industrialización de la madera y, más recientemente, en la adopción de procesos de innovación tecnológica. El objetivo del presente estudio fue analizar el proceso de innovación y formación de capital humano en la integración de la cadena de valor maderable del ejido. La investigación se realizó a través de entrevistas semiestructuradas dirigidas a actores clave, encuestas estructuradas a trabajadores de la industria forestal y observación directa de todas las fases productivas. Los resultados muestran que el ejido ha hecho avances importantes en el desarrollo del capital humano en las innovaciones siguientes: 1) uso de la forcípula electrónica para el cálculo de la cubicación y la documentación de madera en rollo, 2) aplicación de un sistema de control contable y financiero, 3) producción de madera estufada, tanto de madera aserrada propia como de maquila y 4) integración de un modelo de cadena de valor maderable. El ejido Gómez Tepeteno ha entendido que para el mejor aprovechamiento maderable debe generar sistemas permanentes de innovación tecnológica de procesos de corte e industrialización que implican inversión y capitalización en el corto, mediano y largo plazos.

Palabras llave : adopción de tecnología; capital natural; desarrollo de capacidades; forcípula; madera estufada; organización social.