Resumo

BALLINA, Francisco. Vantagens competitivas da flexibilidad numérica em micro, pequenas e médias empresas do Distrito Federal. Prob. Des [online]. 2015, vol.46, n.183, pp.165-188. ISSN 0301-7036.  https://doi.org/10.1016/j.rpd.2015.10.008.

A flexibilidade organizacional é uma das vantagens competitivas que usam as empresas para se adptar ou se antecipar às mudanças contínuas (Volberda, 1998). Um aspecto importante desta é relativo à flexibilidade numérica, conhecida como outsourcing (Albizu, 1997), quer dizer, a capacidade da empresa para ajustar seus recursos humanos às variações da demanda. O objetivo central desta pesquisa é quantificar os benefícios econômicos ou rendimentos para as empresas que aplicam a flexibilidade numérica nas micro, pequenas e médias empresas (MPE) do Distrito Federal, identificando em quais setores, tamanhos, atividades e bairros se aplica com maior frequência, bem como explicitar as disposições fiscais e laborais que regulam o outsourcing no México e elaborar um marco teórico-conceitual.

Palavras-chave : flexibilidade organizacional; outsourcing; MPE; competitividade; recursos humanos.

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