Resumo

CARBAJAL-DE-NOVA, Carolina. La brecha salarial en la manufactura: México y Estados Unidos. Norteamérica [online]. 2019, vol.14, n.2, pp.67-94.  Epub 11-Set-2020. ISSN 2448-7228.  https://doi.org/10.22201/cisan.24487228e.2019.2.376.

El propósito principal de este artículo es calcular el ritmo y extensión de la brecha salarial en el sector manufacturero para los trabajadores de la producción y no supervisores entre México y Estados Unidos. Se evalúa también un principio fundamental del comercio internacional: el teorema de igualación del precio de los factores (IPF), que se puso a prueba desde el periodo previo al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) entre 1987 y 1994, y durante los dos subperiodos del TLCAN, esto es, 1995-2006 y 2007-2013. Siguiendo el teorema mencionado, la apertura comercial debería rendir salarios comparables en ambos países, y eventualmente convergirían. La técnica de cálculo empleada para probar este teorema se basa en un modelo de corrección de errores por medio del ajuste de una serie temporal, usando datos mensuales. Es relevante la introducción de una tasa de cambio real como variable exógena. Se encontró una sustancial brecha salarial entre los trabajadores de la producción, además de que no se ha dado convergencia alguna; en suma, el teorema IPF no es válido para este caso. La brecha salarial entre los trabajadores de la producción sigue siendo sustancial, con tendencia a ampliarse.

Palavras-chave : brecha salarial; México; Estados Unidos; TLCAN; teorema de igualación del precio de los factores (IPF).

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