Resumo

JIMENEZ LOPEZ, Manuel. Le droit constitutionnel social mexicain et la responsabilite de l’employeur en matiére de salaires dus. Rev. latinoam. derecho soc [online]. 2012, n.15, pp.35-56. ISSN 2448-7899.

L’article développe une vision du caractère social de la Constitution des États-Unis du Mexique, en examinant la question de la responsabilité de l’employeur pour payer les salaires dus à l’employé. Pour accomplir pleinement avec l’indemnité de départ du travailleur, il faut un environnement économique sain et la volonté de l’État pour garantir les droits et prestations des travailleurs qui sont séparés injustement de son travail.

Palavras-chave : droit constitutionnel social; salaires dus; indemnité de départ.