Resumo

ALVAREZ GOMEZ, Mayra Jacqueline; GALVAN MENDOZA, Oscar  e  VELASCO AULCY, Lizzette. Análisis global de Impuestos Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal y sus equivalentes en Baja California. Trascender contab. gest. [online]. 2023, vol.8, n.22, pp.33-63.  Epub 26-Jun-2023. ISSN 2448-6388.  https://doi.org/10.36791/tcg.v8i22.196.

El presente artículo tiene como objetivo el comparar el conjunto de leyes, reglamentos y procedimientos de la hacienda pública, sobre las tasas, impuestos y contribuciones que rigen en diversos países del mundo, a través del cobro del Impuesto Sobre Nómina. Dicho impuesto es causado por las transacciones correspondientes a las relaciones laborales (como lo es el sueldo y las prestaciones laborales) y constituye algunas diferencias y similitudes en contraposición con el Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal que se cobra en el Estado de Baja California, México. Al ser una investigación cualitativa, no experimental, transversal y exploratoria, se llevó a cabo un análisis documental. Uno de los principales hallazgos es la percepción de la fiscalidad del Impuesto Sobre Nómina como un nodo con necesidad de transparencia en cuanto a su manera de cobro, ya que depende directamente de la responsabilidad de los gobiernos intervinientes, de la calidad que la política pública que es ejecutada, así como de los estímulos a dicho impuesto y de si se logran resultados en la población objetivo, a través del cumplimiento de los fines extrafiscales por los cuales es creada dicha contribución.

Palavras-chave : Impuesto; nómina; global.