Resumo

CABRERA BALLONA, Arturo  e  DIAZ PERERA, Miguel Ángel. Tensiones por cultura organizacional en Petróleos Mexicanos, Región Sur. Rev. Mex. Sociol [online]. 2016, vol.78, n.4, pp.713-740. ISSN 2594-0651.

En los últimos años, Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Región Sur petrolera de México están experimentando cambios estructurales que se relacionan directamente con la incorporación paulatina de trabajadores extranjeros y la implementación de metodologías de cambio organizacional en áreas productivas de la paraestatal. Estos cambios derivan en tensiones entre trabajadores mexicanos y trabajadores venezolanos, abordadas en este artículo a partir del análisis de la cultura organizacional de Pemex.

Palavras-chave : cultura organizacional; tensiones organizacionales; cambio organizacional; Pemex.