Resumo

VEGA MARTINEZ, Javier Eduardo; MARTINEZ SERNA, María del Carmen  e  PARGA MONTOYA, Neftalí. Influencia del aprendizaje organizacional y los resultados de las Pymes. Investig. adm. [online]. 2019, vol.48, n.124. ISSN 2448-7678.

Objetivo: Analizar la influencia del Aprendizaje Organizacional (AO) en dos de estas variables de resultados, la competitividad y el desempeño organizacional (DO) en las Pymes de Aguascalientes. Método: Se desarrolló un estudio cuantitativo de tipo transversal a 250 pequeñas y medianas empresas (Pymes) usando el método de ecuaciones estructurales, se aplicó un instrumento estructurado a gerentes o propietarios. Resultados: Señalan que aprendizaje organizacional tiene una influencia positiva y significativa en el desempeño organizacional y en el nivel de competitividad. Limitaciones: Este estudio presenta los resultados limitado a Pymes, para futuras investigaciones sería conveniente contrastar los resultados en empresas grandes y en economías estables. Originalidad: Este estudio aporta evidencia empírica de la relación AO con dos variables de resultados en relación a los objetivos de la empresa y en relación con la competencia, en el contexto de las Pymes. Hallazgos: Se encontró que la fuerza de la relación de AO se aprecia con mayor impacto en la variable de competitividad.

Palavras-chave : aprendizaje organizacional; desempeño organizacional; competitividad; Pymes; Aguascalientes; México; M1; M10.

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