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Enfermería universitaria
versão On-line ISSN 2395-8421versão impressa ISSN 1665-7063
Resumo
RABADAN-SILVA, M.F.; ZARATE-GRAJALES, R.A. e BENITEZ-CHAVIRA, L.Á.. Cuidado perdido de enfermagem e sua relação com a síndrome de esgotamento profissional. Enferm. univ [online]. 2020, vol.17, n.3, pp.340-353. Epub 15-Nov-2021. ISSN 2395-8421. https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2020.3.720.
Introdução:
Atualmente a síndrome de esgotamento profissional e o cuidado perdido de enfermagem (todos os cuidados que são parcial ou totalmente omitidos durante a atenção) são problemas que afetam o profissional e o paciente reduzindo a qualidade e segurança dos cuidados. O propósito deste artigo é analisar a evidência dos relatórios que relacionam estes dois problemas e as soluções propostas.
Objetivo:
Identificar a relação entre a síndrome de esgotamento profissional e a omissão de cuidados da enfermagem com base na literatura consultada, para reconhecer as causas em comum dos dois problemas e estabelecer possíveis soluções.
Metodologia:
Revisão narrativa da literatura, com uma busca realizada em março de 2019 nas bases de dados MEDLINE, LILACS, SCOPUS e SciELO, utilizando DeCS, MeSH e termos livres. Depois da leitura crítica dos documentos obtidos, com base nos níveis de evidência da Joanna Briggs Institute e as guias CASPe, restou uma amostra de 14 artigos.
Resultados e conclusões:
Encontraram-se distintos relatórios ao respeito da relação do cuidado perdido com a síndrome de esgotamento profissional, alguns situam a síndrome como fator predisponente para o cuidado perdido, alguns outros somados ao esgotamento como resultado da omissão e outros como mediadores para a qualidade e a segurança da atenção. Os autores concordam que os fatores para a aparição do esgotamento e o cuidado perdido são o ambiente laboral deficiente e as falhas nas relações interprofissionais.
Palavras-chave : Esgotamento profissional; enfermagem; cuidado perdido; cuidado deixados de lado; racionamento implícito da atenção; cuidado sem terminar; México.